iskanunu.com

4857 sayılı İş Kanunu, işçi-işveren ilişkisini düzenlemeye yönelik hazırlanmıştı. Genel anlamda işçi lehine hükümler içeren ama aynı zamanda işverenin de haklarını koruyan bir kanun. Bu kanun 2003 yılından beri yürürlükte yer alıyor. Kanunlar tüm kanun ve mevzuatın üzerinde olan Anayasamıza aykırı hükümler içermeyen düzenlemelere yer vermek zorunda. Hiçbir kanun maddesi, …

Torun bakan büyükanneye maaş geliyor! Çalışan annelerin iş hayatından uzaklaşmamaları için 2017 yılında hayata geçen, “torun bakan büyükanneye maaş” verilmesi yeniden gündeme geldi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın yürüttüğü projenin amacı, annelerin istihdamda kalmasını sağlamak ve düşük gelirli ailelere destek sağlamak. 2017 yılında torununa bakan büyükanneye karşılıksız olarak verilecek maaş tutarı …

Gelir Vergisi’nde yeni dönem kapıda. Geçtiğimiz günlerde meclise sunulan yeni vergi paketi gündemin üst sıralarında bir süre daha duracağa benziyor. Önerilen tasarının kabulü halinde; Dijital Hizmet Vergisi, Değerli Konut Vergisi ve Konaklama Vergisi gibi yeni vergiler hayatımıza girecek. Öte yandan mevcut Gelir Vergisi’nde de birtakım değişiklikler olacak. Yüzde 15, 20, 27 …

Günde 11 saatten fazla mesai yapma ile ilgili karar açıklandı. Bu içeriğimizde, Yargıtay tarafından açıklanan bu karara değineceğiz. Ancak bu konuya tüm detaylarıyla hakim olmadan önce, fazla mesai bilgilerimizi tazeleyelim. İş Kanununa göre fazla mesai nedir? İş kanunu uyarınca bir işçi haftada en çok 45 saat çalışabilir. Bu kıstas doğrultusunda …

Avrupa Birliği ve Devlet desteği ile ortaklaşa finanse edilen Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yürütülen mali destek projesi uygulanmaya başlandı. Çalışan annelere 100 Euro kreş yardımı yapılacak olan bu projenin adı ise; Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri. Kurumsal Çocuk Bakım Hizmetleri projesinin amacı; Kadınların iş gücüne katılımını artırmak ve çocukların okul öncesi eğitimlerinin …