Yılın ilk çeyreği için revize edilen eylem planında yapılan değişiklik sigortalı çalışan herkesi kapsıyor. Yapılan değişiklik kapsamında zorunlu bireysel emeklilik sisteminin yaygınlaştırılması için gerekli kanun taslağı üzerindeçalışmalar sürüyor. Genel olarak zorunlu bireysel emeklilik olarak adlandırılan sistem aslında otomatik bireysel emeklilik sistemidir. Yapılacak bu düzenleme ile hazinenin tasarruf oranlarının artırılması hedeflenmektedir. …
Devamı »Güncel
Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı
Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı. Yıllık ücretli izinler bir bölümü 10 günden az olmamak üzere karşılıklı anlaşmayla mümkün olduğu kadar bölümlere ayrılarak kullanılabilecek. 30 Mart 2016 tarihli bültenimizde, halen meclis gündeminde yer alan Torba Yasa tasarısı ile 4857 Sayılı İş Kanununun Yıllık Ücretli İznin Uygulanmasını ele alan 56. maddesinde yeniden …
Devamı »Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Resmi Gazetede Yayınlandı
24 Mart 2016 tarihinde TBMM genel kurulunda kabul edilen “kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenleyen” 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 7 Nisan 2016 tarihli 29677 …
Devamı »Raporlu Olunan Günler Kıdem Tazminatı Hesaplamasına Dahil Edilir Mi?
Yazımızda kıdem tazminatı hak etme koşullarından kısaca bahsederek, raporlu olunan günlerin kıdem tazminatı hesaplamalarında dâhil edilip edilmeyeceği konusundaki çeşitli uygulamalarla sizlere anlatmaya çalışacağız.
Devamı »Yıllık İzin Süresi İçinde Rapor Alınması
İçinde bulunduğumuz mevsim itibarı ile birçoğumuz yıllık izin planlamasını yapmaya başladı bile. Özel sektör çalışanları çalıştığı işyeri kurallarına göre yıllık izinlerini planlamaktadır. Yıllık izin süresinde öyle zamanlar vardır ki bunlar planlananın dışında gerçekleşmektedir. Yıllık izinde rapor alan işçilerin durumu izin planlarını nasıl etkilediği kafa karıştıran bir durum oluşturabilmektedir. Yazımızda yıllık …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Ücret ve Ek Ödemelerin Farklı Kalemlerde Gösterilmesi
Ücret ve Ek Ödemelerin Farklı Kalemlerde Gösterilmesi
Devamı »Yemek Yardımına İlişkin Danıştay Kararı
İş Hukuku Kapsamında Ara Dinlenme Süreleri
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Devamı »Banka Promosyonu Nasıl Ödenmeli?
İşçilik Alacaklarında Sebepsiz Zenginleşme Mümkün mü?