iskanunu.com

İş Kanununun 48. maddesine göre; İşçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi gerektiği zamanlarda geçici iş göremezlik süresine rastlayan ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatilleri, ödeme yapılan kurum veya sandıklar tarafından geçici iş göremezlik ölçüsü üzerinden ödenir. Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 46. Maddesi “Hafta tatili ücreti” başlığını taşımaktaysa da, ilginç bir şekilde bu madde, hafta tatilinde yapılan çalışmaların ücretlendirmesine ilişkin bir düzenleme içermemektedir. Çalışma yaşamına ilişkin düzenlemeler gereği, çalışanların haftanın 6 iş günü çalışmış olmaları durumunda, 24 saat kesintisiz dinlenmelerinin sağlanması esastır. …

Tahmini okuma süresi: 2 dk. İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Tasarısı’nın görüşmeleri Danışma Kurulu Önerisi ile 1 Ekim tarihine kadar ertelenmişti. Kamuoyunun “Torba Yasa” olarak nitelendirdiği Tasarı, Meclis Genel Kurulunda gündeme getirilen Danışma Kurulu kararı ile Tasarının …

Evlat edinilen çocuğun evlat edinen kişi üzerindeki sağlık hak sahipliğini anlatmadan önce Türk Medeni Kanunumuzun ilgili maddelerinde yer alan evlat edinme şartlarından kısaca bahsetmek isteriz. Evlât edinmede; Küçüğün, evlât edinen tarafından en az bir yıl süreyle bakılmış ve eğitilmiş olması, Evlât edinmenin her halde küçüğün yararına bulunması ve evlât edinenin …

Tahmini okuma süresi: 1 dk. Sosyal Hayatta sık sık karşılaşılan bir durum haline gelen “boşanma” sonucu sağlık hak sahipliği açısından çocukların durumu ne olacaktır? Öncelikle belirtmek isteriz ki 01.01.2012 tarihinden itibaren ülkemizde bulunan vatandaşlar Genel Sağlık Sigortası kapsamına alınmışlardır. Boşanma sonucu çocukların sağlık hak sahipliği devam etmektedir.