Tahmini okuma süresi: 3 dk. Çalışma hayatının sık sık karşılaştığı durumlardan birisi de işe iade davalarıdır. İşverenin işçiyi 4857 sayılı Yasamızda ilgili maddeleri uyarınca işten çıkarması sonucu, çalışanların yine aynı Yasadan faydalanarak haklarını aramaları ve haklılıklarını ispat etme yoluna gitmektedirler. Kısaca anlatmak gerekirse 4857 sayılı İş Kanunu gereği Kanunla getirilen koşulları sağlayan …
Devamı »Güncel
2014 yılı kıdem tazminat tavanı ne kadardır?
2014 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı 3.438,22 TL dir.
Devamı »2014 yılı cenaze yardımı ne kadardır?
2014 Takvim Yılı İçin Cenaze Yardımı 415.00 TL dir.
Devamı »2014 yılı emzirme ödeneği ne kadardır?
2014 Takvim Yılı İçin Emzirme Ödeneği 103.00 TL dir.
Devamı »Ücretlerde damga vergisi oranı ne kadardır?
Ücretlerde Damga Vergisi Oranı 01.01.2014 tarihinden itibaren %07,59’ dur.
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Ücret ve Ek Ödemelerin Farklı Kalemlerde Gösterilmesi
Ücret ve Ek Ödemelerin Farklı Kalemlerde Gösterilmesi
Devamı »Yemek Yardımına İlişkin Danıştay Kararı
İş Hukuku Kapsamında Ara Dinlenme Süreleri
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Devamı »Banka Promosyonu Nasıl Ödenmeli?
İşçilik Alacaklarında Sebepsiz Zenginleşme Mümkün mü?