iskanunu.com

Soru: “Merhaba, İşyerinde uzun süredir süregelen olumsuz çalışma şartlarından dolayı, çalışanlar olarak aramızda karar alarak işyerine sendika getirdik. Ancak bu olaydan itibaren işveren bizi işten çıkarmaya başladı. Bu durumdaki yasal haklarımız nelerdir? Teşekkürler”

Bilindiği üzerine SGK tarafından 4/a kapsamında bulunan sigortalılara istirahatli oldukları süreler için geçici iş göremezlik ödeneği ödenmektedir. SGK tarafından gerçekleştirilen ödemelerin, sigortalıların banka hesaplarına aktarıldığına dair bilgilendirmenin SMS aracılığıyla yapılmasına 09.07.2013 tarihi itibariyle başlanmıştır. Bunun için sigortalıların kurum internet adresinden “SMS hizmetleri bilgi girişi / Güncelleme” ekranından cep telefonlarını sisteme …

Soru: “Merhaba; 8 yıldır aynı işyerinde çalışmaktayım. Her sene ihale yenilendiğinden ihaleyi kazanan şirket üzerinden aynı işyerinde çalışmaya devam ediyoruz. İhaleyi alan firma 14+2 gün senelik izin hakedişiniz var deyip başka izin kullandırtmıyor. Aslında bizim izin hakkımızın daha çok olması lazım değil mi? Teşekkürler”

Soru: “Merhaba, İşverenimiz maaşlarımızdan açıklama yapmadan kesinti yaptı ve maaşları iki taksitte yatırmaya başladılar. Bu şekilde uygulama yapma yetkisi var mı? Teşekkürler.”

İş dünyasında tartışmalara yol açan 6385 sayılı Kanun ile getirilen, tehlike sınıf ve derecesine bakılmaksızın tüm işyerleri için kısa vadeli sigorta kollarını %2 ile sabitleyen değişiklik 01.09.2013 de yürürlüğe girecek. 01.10.2008-31.08.2013 Arasında Geçerli Olan Mevcut Uygulama İşverenler ve bağımsız çalışanların kısa vadeli sigorta kolları üzerinden ödeyecekleri primlerin oranları, iş kazası …