İbrahim Işıklı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 18. maddesinde, otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde en az altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesini fesheden işverenin, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli bir sebebe dayanmak zorunda olduğu hükme bağlanmıştır. İşçinin altı …
Devamı »Güncel
Son İlave İstihdam Teşviki
Resul Kurt 18/8/2009 tarihli ve 27323 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5921 sayılı İssizlik Sigortası Kanunu ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 2’nci maddesi ile, 4447 sayılı İssizlik Sigortası Kanunu’na geçici 9’uncu madde eklenmişti. Maddede öngörülen sigorta primi işveren hissesi teşvikinden, kapsama giren her bir …
Devamı »İş Arkadaşından Borç Alan Çalışan, İşinden Olabilir
Ahmet Karabıyık Başlığı okuyan herkes aynı şeyi söyleyecektir: “Bundan doğal ne olabilir ki. Herkes sıkıştığı zaman eşinden, dostundan, ‘iş arkadaşından’ borç alır. Ne zamandan beri borç almak suç oldu, işten çıkarma nedeni oldu?” Olay şöyle gelişmiş: Bir çalışan, beraber çalıştığı iş arkadaşlarından bir miktar borç alıyor sonra bunu ödemiyor. Alacaklı …
Devamı »Özürlülerin Emekliliği
Resul Kurt Özürlülere, diğer çalışanlara göre daha kolay emekli olma hakkı tanınmıştır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ile daha önce SSK’lı özürlülerin tamamına, TC Emekli Sandığı iştirakçisi özürlülerin bir kısmına uygulanan erken emeklilik hakkından Bağ-Kur özürlüleri hiç yararlanamamaktaydı. 5510’dan sonra hepsi erken emeklilik hakkından yararlanacaklardır. Özürlüler için sakatlık vergi indiriminden …
Devamı »Bitmeyen Senfoni: Kıdem Tazminatı Sorunu
Av. Şeyda Aktekin MESS Müşavir Avukatı Ülkemizde kıdem tazminatının tarihsel gelişimi göz önüne alındığında, bu müessesenin kapsamında işsizlik sigortası ile iş güvencesi fonksiyonlarının da yer aldığı görülür. Kidem tazminatı mevzuatımıza ilk kez 1936 tarihli 3008 sayılı ilk İş Kanunu ile grimiştir. Bu maddeyle, beş senelik kıdemi olan çalışanların beş seneden …
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Ücret ve Ek Ödemelerin Farklı Kalemlerde Gösterilmesi
Ücret ve Ek Ödemelerin Farklı Kalemlerde Gösterilmesi
Devamı »Yemek Yardımına İlişkin Danıştay Kararı
İş Hukuku Kapsamında Ara Dinlenme Süreleri
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Devamı »Banka Promosyonu Nasıl Ödenmeli?
İşçilik Alacaklarında Sebepsiz Zenginleşme Mümkün mü?