Çalışanın istirahat raporu alması durumunda, sigortaya yapılan “çalışmadı” bildirimiyle ilgili neler değişti? İşverenlerin bu konudaki sorumluluğu nedir?
Devamı »Güncel
İşveren Aşı Olmayan İşçiyi Ücretsiz İzne Çıkarabilir mi?
İşverenin çalışanlarına aşıyı zorunlu tutmaları ile ilgili konular tartışılmaya devam ediyor. Çalışma Bakanlığının yayımladığı yazı bu konuda ne diyor? Aşı olmayan işçi ücretsiz izne gönderilebilir mi?
Devamı »Aşılılarda Karantina Süreci Değişti
Temaslı kişilerin karantina süreçleri artık aşı olan ve olmayan kişiler için ayrı ayrı değerlendiriliyor. Aşılı olan kişilerde süreç nasıl işleyecek? Hastalığı geçirmiş kişiler de temaslı sayılacak mı?
Devamı »Geçici Görevle Ülkeye Gelenlerin Sigortaya Bildiriminde Değişiklik
Bir başka ülkedeki iş yerinden, Türkiye'deki iş yerine geçici görevli gönderilmiş çalışanların işe giriş bildirilmeleri nasıl gönderilecek? Bildirimde hangi işkolu seçilecek?
Devamı »İkale ve İş Sonu Tazminatında İhbar Tazminatı
Anlaşmalı olarak işten ayrılan çalışanlara ihbar tazminatı ödenir mi? İkale sözleşmesi ile işten çıkışlarda ihbar tazminatı nasıl değerlendirilmeli, hangi yasal kesintilere tabi tutulmalı?
Devamı »2023 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 yılı Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları belli oldu.
Devamı »2023 Deniz İş Kanunu İdari Para Cezaları
2023 Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisna Tutarları
2023 İlk Dönem Kıdem Tazminatı Tavanı
2023 Yılı Emzirme ve Cenaze Ödeneği Tutarları
Ücret ve Ek Ödemelerin Farklı Kalemlerde Gösterilmesi
Ücret ve Ek Ödemelerin Farklı Kalemlerde Gösterilmesi
Devamı »Yemek Yardımına İlişkin Danıştay Kararı
İş Hukuku Kapsamında Ara Dinlenme Süreleri
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Cuma Gününe Denk Gelen Resmî Tatillerde Cumartesi Günü de Tatil Yapılır Mı?
Devamı »Banka Promosyonu Nasıl Ödenmeli?
İşçilik Alacaklarında Sebepsiz Zenginleşme Mümkün mü?