iskanunu.com 
Sigortalının hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az doksan gün, kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması gerekmektedir.
Devamı »Geçici iş göremezlik nedir?
Geçici iş göremezlik; sigortalının iş kazası geçirmesi, meslek hastalığına tutulması veyahut hastalık ve analık hallerinde, Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulu raporlarında belirtilen istirahat süresince geçici olarak çalışamama halidir.
Devamı »2014 yılı kıdem tazminat tavanı ne kadardır?
2014 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanı 3.438,22 TL dir.
Devamı »2014 yılı cenaze yardımı ne kadardır?
2014 Takvim Yılı İçin Cenaze Yardımı 415.00 TL dir.
Devamı »2014 yılı emzirme ödeneği ne kadardır?
2014 Takvim Yılı İçin Emzirme Ödeneği 103.00 TL dir.
Devamı »Ücretlerde damga vergisi oranı ne kadardır?
Ücretlerde Damga Vergisi Oranı 01.01.2014 tarihinden itibaren %07,59’ dur.
Devamı »Sağlık hizmetlerinde katılım payı alınır mı?
Birinci basamak sağlık hizmeti sunucularında yapılan hekim ve diş hekimi muayenesinden katılım payı alınmaz.
Devamı »Ücretsiz çalışan sigortalıların günlük ücreti nasıl hesaplanır?
Ücretsiz olarak çalışan sigortalıların günlük kazancı, asgari ücretin otuzda biri üzerinden hesaplanır. Bu durumdaki sigortalıların primlerinin tümü işverenleri tarafından ödenmektedir.
Devamı »Emekli çalışanlar işgöremezlik ödeneğinden faydalanabilir mi?
Sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışan 4/a (eski SSK) emeklileri, hastalanmaları halinde geçici iş göremezlik ödeneğinden faydalanamazlar.
Devamı »Malullük ,yaşlılık ve emeklilik aylığı bağlananlar sigortalı çalışabilir mi?
2008 Ekim ayı başından önce iştirakçi veya sigortalı olanlar, vazife malullüğü, malullük ve yaşlılık veya emekli aylığı bağlananlar ve 2008 yılı Ekim ayı başından sonra sosyal güvenlik destek pirimi ödeyerek çalışmaya devam edenler, 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerine göre sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabileceklerdir.
Devamı »