Kanun ve Yönetmelikler

2023 yılında 5510 sayılı Kanun kapsamında uygulanacak idari para cezaları belli oldu.

Basın İş Kanunu'na tabi işçi çalıştıran işverenlere verilebilecek idari para cezaları 2022 yılı tutarları belirlendi.

Deniz İş Kanunu kapsamında uygulanacak idari para cezalarının 2022 yılı rakamları belirlendi

2021 yılının asgari ücreti ile birlikte, tüm işveren maliyetleri değiştiği gibi, iş yerlerine kurumlar tarafından uygulanacak idari para cezaları da arttı. Yeni yılın rakamları asgari ücretle birlikte güncellendi. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine aykırılık teşkil eden uygulamaları nedeniyle 2021 yılında işverene uygulanacak idari para cezası …

Yasal düzenlemelere uymamak, yine yasalarca belirlenen ceza yaptırımlarını doğuruyor. Para olarak belirlenen bazı cezalar ise asgari ücret ücret üzerinden her yıl güncelleniyor. 2021 yılında geçerli olacak asgari ücretin 3.577,50 TL olarak belirlenmesinin ardından, 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine uymayan iş yerleri için de 2021 yılında aşağıdaki rakamlar üzerinden idari para …

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çalışanların iş yerlerindeki sağlıklı çalışma ortamını sağlamak ve güvenliği sağlamak için düzenlenmiş bir kanun. Bu kanunun hükümlerine uymamanın cezai yaptırımları da bu açıdan önem arz ediyor. Her yıl yeni parametrelerle güncellenen 6331 sayılı Kanunun İş Sağlığı ve Güvenliği ihlalleri için belirlediği idari para …

2018 yılında çalışma hayatımızda önemli değişiklikler ve güncellemeler getiren 7103 sayılı “Vergi Kanunları İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlük kazanmıştır. Kanun yürürlük kazanmadan önce Kamuoyunda torba yasa olarak sıkça dile getirilmiş ve Resmi Gazetede yayımlandığı 7103 sayılı Kanun olarak mevzuatımızda yer …

Çalışma hayatında kadın çalışan istihdamının arttırılması amacıyla bir takım yenilikler süregelen yıllarda mevzuat değişikliklerine gidilmiştir. Kadın sigortalılara hem Sosyal Güvenlik Hukuku hem de İş Hukuku ayrı bir parantez açmış gerek kendilerine gerekse işverenlerine çeşitli kolaylıklar sağlamıştır. Kamuoyunda torba yasa olarak bilinen ve 2018 yılında çalışma hayatında yeni düzenlemeler getiren ve …

Çalışma izni başvuruları, yenilenme çalışmaları tamamlanan “Yabancıların Çalışma İzinleri Başvuru Sistemine” göre e-devlet üzerinden elektronik imza ile yapılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sitesinde yayınlanan duyuruya göre 26.02.2018 tarihinden itibaren “başvuru sahibinin (işveren veya vekili) ve bağımsız veya süresiz çalışma izni talep eden yabancı şahsın” KEP hesabının bulunması gerekli olacaktır.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 79961784- 40 25 Ocak 2018 Konu : 2015/25 Sayılı Genelgede Değişiklik GENELGE 2018/4 Bilindiği üzere, ikamet izni belgesi, yabancı uyruklu kişilerin Türkiye’de yasal olarak ikamet ettiklerini gösteren belgedir. İkamet izni işlemleri, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanununun ikinci bölümünde …