iskanunu.com 
Çalışma hayatında iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının teşvik edilmesi amacıyla hayata geçirilen birçok destek mekanizmasından biri de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine yönelik işsizlik sigortası işveren hissesi teşvikidir.
Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışanların maruz kalabileceği risklerin minimize edilmesi, iş kazalarının önlenmesi ve iş güvenliği kültürünün geliştirilmesi amacıyla düzenlenen bu teşvik, ölümle ya da sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazalarının yaşanmadığı işyerlerine yönelik bir ödül niteliği taşımaktadır.
Buna göre;
- Bir takvim yılı içinde ölümle veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası yaşamayan,
- Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve ondan fazla çalışanı bulunan işyerleri,
- Bir sonraki takvim yılından itibaren üç yıl boyunca,
- %2 oranında ödenen işsizlik sigortası işveren payını %1 olarak ödeyeceklerdir.
Bu durum işverenlerin prim yükünü hafifletmekte ve mali anlamda ciddi bir avantaj sağlamaktadır.
Teşvikten Yararlanma Şartları
Teşvikten faydalanabilmek için işyerlerinin aşağıdaki koşulları eş zamanlı olarak sağlaması gerekmektedir:
- İşyeri, 6331 sayılı Kanun kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer almalıdır.
(İşyeri tehlike sınıfı, SGK siciline ve işin niteliğine göre belirlenir.) - İşverenin Türkiye genelinde, çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde toplamda ayda en az 10 sigortalı çalıştırıyor olması gereklidir.
(Bu sayı, yalnızca çok tehlikeli sınıftaki işyerleri dikkate alınarak hesaplanır.) - Son üç yıl içinde ölümle veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmemiş olmalıdır.
(Kaza bilgileri SGK kayıtlarıyla doğrulanır.) - İşyeri, İSG-KATİP sistemine kayıtlı olmalı ve onaylanmış, geçerli bir iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmiş olmalıdır.
- İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, Bakanlıkça yetkilendirilmiş kişi, kurum veya kuruluşlar aracılığıyla yürütülmelidir.
(Bu kapsamda yapılan sözleşmelerin İSG-KATİP sistemine eksiksiz girilmesi ve onaylanmış olması gereklidir.)
Bu teşvik, işverenleri sadece yasal zorunluluklarını yerine getirmekle kalmayıp aynı zamanda daha güvenli bir çalışma ortamı yaratma konusunda motive etmektedir. Ölümcül ya da kalıcı iş göremezlikle sonuçlanan kazaların önlenmesi yalnızca insan hayatı açısından değil, işletmelerin prestiji ve sürdürülebilirliği açısından da büyük önem taşır.
İşyeriniz çok tehlikeli sınıfta yer alıyorsa ve gerekli şartları sağlıyorsanız, bu teşvikten yararlanarak hem çalışanlarınızın sağlığını koruyabilir hem de prim avantajından faydalanabilirsiniz.
