Son Değişiklikler Neticesinde Artan İşveren Maliyeti
Son Değişiklikler Neticesinde Artan İşveren Maliyeti

Son Değişiklikler Neticesinde Artan İşveren Maliyeti

2 Ağustos 2024 tarihli ve 32620 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7524 Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile bordro hesaplamalarını etkileyen iki yeni düzenlenme duyurulmuştu.

Yapılan değişiklikler neticesinde EYT kapsamında emekli olanların istihdamında sağlanan “15510” kanun numarasına ilişkin teşvik yürürlükten kaldırılmış ve kısa vadeli sigorta kollarından yapılan kesintinin oranı %2’den 2,25’e artırılmıştı. 1 Eylül tarihinden itibaren yürürlük kazanacak bu düzenlemeler ile bordro hesaplamalarındaki işveren maliyetinde artış meydana gelecektir.

Örneğin aylık 85.000 ₺ brüt kazanca sahip EYT’den emekli bir personelin eski ve yeni işveren maliyetini hesaplarsak;

85.000 x 19,5 % = 16.575 ₺ teşvikli SGDP işveren payı

85.000 x 24,75 % = 21.037,50 ₺ teşviksiz SGDP işveren payı

15510 teşvikinin kaldırılması ile örneğimizdeki personelin SGK işveren payında 4.462,5 ₺ artış meydana geldiğini görebiliyoruz.

Eylül ayından itibaren geçerli olacak bir diğer değişiklik olan kısa vadeli sigorta kolu prim oranı artışı için de 60.000 ₺ brüt ücret üzerinden baktığımızda;

60.000 x 2% = 1.200 ₺

60.000 x 2,25% = 1.350 ₺

Kısa vadeli sigorta kolundan yapılan oran artışı sonrasında örneğimizdeki personeli istihdamı eden işveren aylık 150 ₺ tutarında bir artışla karşı karşıya kalacaktır.

Göründüğü üzere 15510 sayılı kanun numarası kapsamında verilen teşvikin kaldırılması işveren maliyetlerini emekli personel bazında arttırırken, kısa vadeli sigorta kollarındaki güncelleme tüm çalışanların bordro kayıtlarını etkiliyor. İlgili düzenlemeler resmî gazetede belirtilen tarihe göre Eylül’den itibaren geçerli olacak ve işverenlerin bildirimlerini hazırlarken buna dikkat etmesi gerekmektedir.

Hakkında Datassist Mevzuat Kulübü

Göz atın

İş Yeri Hekimi Uygulamasında Dikkat Edilmesi Gerekenler

İş Yeri Hekimi Uygulamasında Dikkat Edilmesi Gerekenler

İş Yeri Hekimi Uygulamasında Dikkat Edilmesi Gerekenler

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir