iskanunu.com 
14 Temmuz 2025 tarihli ve 32956 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan 7553 sayılı Kanun ile çalışma hayatını ilgilendiren önemli değişiklikler yürürlüğe girmiştir. Bu değişikliklerden biri de 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesine eklenen yeni düzenlemeyle turizm sektöründe hafta tatiline ilişkin esneklik sağlanmasıdır.
Yeni hükme göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından turizm işletmesi belgesi verilen konaklama tesislerinde çalışan işçilerin hafta tatili uygulamasında farklı bir yöntem benimsenmiştir. Bu kapsamdaki işçiler, yazılı talep veya onay vermeleri halinde, hak kazandıkları hafta tatilini takip eden dört gün içinde kullanabileceklerdir.
Bu düzenleme ile işçinin, hafta tatili gününde çalışması durumunda, bu çalışmanın günlük normal çalışma süresi kadarlık kısmı fazla mesai olarak değerlendirilmeyecektir. Bu, işveren açısından iş gücü planlamasını kolaylaştırırken, işçinin onayına bağlı olması nedeniyle çalışan haklarını da gözeten bir denge oluşturmaktadır.
Ayrıca, işçi daha önce verdiği onayı 30 gün önceden yazılı olarak bildirmek kaydıyla geri alabilecek ve klasik hafta tatili uygulamasına dönebilecektir. Böylece düzenleme hem işverenin ihtiyaçlarını hem de işçinin haklarını koruyan esnek bir yapı sunmaktadır.
