iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Yasal düzenlemeler kapsamında; herhangi bir işyerinin kısmen veya tümüyle devredilmesi durumunda, söz konusu işyerinde çalışmakta olanlar aynı şartlarla çalışmaya devam edeceklerdir. İşyerinin devri çalışanların yasal haklarında herhangi bir kayba yol açmayacak, çalışanlara işyerinin devri nedeni ile herhangi bir tazminat ödenmesi gerekmeyecektir.
