Sınav Sebebi ile İzin Kullanımı

Sınav Sebebi ile İzin Kullanımı

Soru:

“Merhabalar,

Bir işyerinde çalışan işçiye, sınavına girmesi için izin verilmesi zorunlu mudur?

Teşekkürler.”

Cevap:

4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. maddesinde belirlenen çalışanların evlenmeleri, ana veya babalarının, eşlerinin, kardeşlerinin veya çocuklarının ölümü durumunda kendilerine 3 gün izin verilmesi mazeret izni kapsamındadır. Bunların dışında herhangi bir mazeret izni bulunmamaktadır.

Mevzuat kapsamında sınav izini söz konusu değildir, ancak işverenin işçisine sınava girebilmesi için izin vermemesi de iyi niyet kurallarına aykırılık teşkil eder. Diğer mazeret izni uygulamaları ise iş sözleşmelerinde belirlenebilmektedir.

Mazeret İzni başlıklı Sözlük içeriği için tıklayınız.


Fotoğraf: Hayat Bir SınavMehmetsait

Hakkında iskanunu

Göz atın

Ebeveyn Hastalık İzni Nasıl Kullanılır?

Ebeveyn Hastalık İzni Nasıl Kullanılır?

İş Kanunu çalışanlara yıllık izin dışında da bazı izin hakları vermektedir. Bu izinlerin büyük çoğunluğu …