2016, 2017, 2018, 2019, 2020 ve 2021 yılında uygulanmış olan asgari ücret desteği 2022 yılı Ocak itibariyle yürürlükten kaldırılmıştı. 1 Temmuz 2022 tarihinde TBMM’de Kanunlaşan 7417 sayılı Kanunun asgari ücret desteğine ilişkin 64’üncü maddesi ile 5510 sayılı Kanuna geçici 88’inci madde eklenmiştir.
2022 yılı öncesi tescil edilen iş yerleri için prime esas günlük kazancı 179 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 358 TL ve Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerleri için 477 TL ve altında olan, 2022 yılında tescil edilen iş yerleri için ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi tüm sigortalıların çalışma gün sayısının; günlük 3,33 TL ile çarpılması sonucu elde edilecek tutar kadar 2022 yılı Temmuz ila Aralık ayı döneminde asgari ücret desteği uygulanıyor.
Her ay için uygulanacak asgari ücret desteğinin tespitinde işyerinin 2021/ Ocak ile 2021/Aralık aylarında Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde bildirilen en düşük sigortalı sayısının altına düşmemesi gerekiyor. En düşük sigortalı sayısının altında bildirim yapılması halinde ilgili aylar için destek sağlanmıyor.
2022 yılına ait aylık brüt asgari ücretin onda biri tutarı olan 647,1 TL’yi geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak uyarı sonrası 15 günlük süre içinde eksikliği gideren iş yerleri hakkında asgari ücret desteği devam ediyor.
2022 Yılında Tescil Edilen İş Yerleri
Tescil işlemi 2022 yılında yapılan iş yerleri için asgari ücret desteğinden yararlanma şartları;
- 2022 yılına ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde verilmesi
- Cari ay primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi
- SGK’ ya prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması veya söz konusu borcun taksitlendirilmiş olması
- 2022 yılı için sahte sigortalılığın bulunmaması
Merhaba, asgari ücret desteğinden yararlanmak için ayrıca birşey yapılması gerekiyor mu ? E-beyanname verirken ayrı bir kanun numarası var mı? Teşekkürler.