iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Sigortalıların sağlık nedenlerine dayalı işe devamsızlıklarında belirli esaslarla geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Bu kapsamda; istirahat raporlarının SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarınca düzenlenmiş olması, hastalık sigortası için sigortalının son bir yılda en az 90 gün prim ödemiş olması gerekmektedir.
Hastalık sigortasından 2 günden sonraki günler, iş kazası ve meslek hastalığı için her gün için geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. Sigortalılara geçici iş göremezlik ödeneği verilebilmesi için, söz konusu sigortalıların işverenlerince çalışmadıklarına dair bildirim yapılması gerekmektedir.
Bu bildirim SGK sitesi üzerinden elektronik ortamda yapılmaktadır. Kurumca geçici iş göremezlik taleplerinde bildirimin yapılmadığının anlaşılması halinde ilgili işverene yazılı bildirim yapılmakta, yazılı bildirimden itibaren 5 iş günü içinde bildirimin yapılmaması halinde 2 asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanmaktadır.
