Özürlü çalıştırılması zorunluluğuna ilişkin esaslar, 4857 sayılı Yasa’nın 30. maddesinde yapılmaktadır. Söz konusu madde gereği; 50 veya daha fazla işçi çalıştıran işverenler %3 oranında özürlüyü, durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdür.
Devamı »