Etiket Arşivleri: Aile Yardımı

Kamu çalışanlarına sağlanan haklardan olan Aile Yardımı, Çocuk Zammı, Çocuk Yardımı gibi ödemeler, özel sektör iş yerlerinde de sıkça karşımıza çıkıyor. Özel sektöre devredilmiş kamu iktisadi teşebbüsleri, toplu iş sözleşmeleri ve bunlar dışında normal iş sözleşmelerinde de aile ve çocuk yardımlarına yer verilebiliyor. İşverenler bu ödemeleri bordrolaştırırken SGK ve Vergi …

Kamu sektöründe olduğu gibi, özel sektörde de bazı işverenler aile yardımı, çocuk yardımı, çocuk zammı adı altında çalışanlarına teşvik edici ek ödemeler yapmaktadır. Bu ödemeler belli oranlarda gelir vergisi ve sgk primlerinden istisna edilmektedir. Aile ve Çocuk Yardımı İstisnası için kullanılacak limitler genelde Ocak ve Temmuz aylarında yenilenmektedir.

2016 yılı 2. dönem için asgari ücrete bağlı parametreler ” 2016 2. Dönem Bordro Parametreleri ” başlığı ile aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. 2016  2. DÖNEM YASAL PARAMETRELER ASGARİ ÜCRET TL  AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET 1.647,00 ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (BEKÂR) 123,53 PRİME ESAS KAZANÇ TABAN VE TAVANLARI   TL GÜNLÜK PRİME ESAS KAZANÇ/SGK/ALT SINIR …

“ Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar ” konulu 2016/3 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi yürürlükte. 4857 Sayılı İş Kanununun 39. Maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2016 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arası için tespit edilerek, 31/12/2015 tarihli …

İşverenin çalışanlarına “ Çocuk Yardımı veya Çocuk Zammı” ve “ Aile Yardımı ya da Aile Zammı” adı altında yaptığı yardımların her dönem devletçe belirlenen oranlarda SGK ve Gelir Vergi istisnaları bulunmaktadır. İlk olarak memurlara tanınan bu istisnaların bir kısmından özel sektör çalışanları için de faydalanılabilmektedir. Çocuk Yardımı, işverenin işçilerine kendi …