İş sağlığı ve güvenliği konusunda 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve buna dayanılarak çıkarılan yönetmelik ve tebliğlerde işverene çok sayıda görev ve sorumluluklar yüklenmiştir. Hükümlere uymayan işveren hem idari hem de hukuki yaptırımlar ile karşı karşıya kalmaktadır. Aynı zamanda işverenler gibi çalışanlar da bazı hükümlere uymak zorundadırlar. Özellikle …
Devamı »