Etiket Arşivleri: iş kazaları

Stajyerlerin Sigortalılığında Nelere Dikkat Edilmelidir?

Tahmini okuma süresi: 3 dk. Eğitim ve öğretime ara verilecek olan yaz aylarının gelmesi ile birlikte iş veya işçi aramalarının gerçekleştirildiği internet sitelerinde stajyer ilanları da sıklıkla karşımıza çıkmaya başladı. “Stajyer” unvanı, esas olarak mesleki eğitim yapan öğrencinin, almış olduğu eğitimi pratikte uygulama alanı bulabileceği iş yerlerinde işçi statüsüne erişmeden …

Devamı »

Madencilere Zorunlu Ferdi Kaza Sigortası

madencilere-zorunlu-ferdi-kaza-sigortasi

    Tahmini okuma süresi: 3 dk.  Bilindiği üzere iş kazalarında ülkemiz Dünya sıralamasında madalya için adeta yarışıyor. 2014 yılı içerisinde yaşanılan iş kazaları toplumun iş kazası konusundaki hassasiyetini arttırdı.  Özellikle yaşadığımız “Soma Felaketi” yer altı çalışanlarına ilişkin iş kazalarını mümkün olduğunca azaltmaya yönelik  idari ve siyasi kararların alınmasında önemli …

Devamı »

İş Güvenliği Hükümlerine Uymayan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilecek

İş Güvenliği Hükümlerine Uymayan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilecek

Ülkemizde gerçekleşen iş kazalarının son dönemlerde maalesef giderek artması ile birlikte çalışanların sağlıklı ve güvenli ortamlarda çalışabilmelerini sağlayabilmek açısından hayatımızda önemli bir yer tutan İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda, önemli değişiklikler gündeme gelmiştir. Artık İş Güvenliği Hükümlerine Uymayan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılabilecek. İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı komisyon çalışmaları tamamlandıktan …

Devamı »

Yunus Egemenoğlu – İş Kazalarında İşverenin Cezai Sorumlulukları Nelerdir?

40. Yenibiriş Gündem Toplantıları kapsamında Boğaziçi Üniversitesi Natuk Birkan Binası’nda gerçekleşen İşvereni Yakan Sorular 2 Etkinliğinde Egemenoğlu Hukuk Bürosu Kurucu Ortağı Yunus Egemenoğlu iş kazalarında işverenin cezai sorumluluklarını örneklerle anlatıyor. İşverenin iş kazaları ile ilgili alması gereken önlemler nelerdir? Taksir ile kasıt arasındaki fark nedir?

Devamı »

İşin durdurulması, işyerinin kapatılması ya da iş sağlığı ve güvenliği tedbirinin alınmaması nedeniyle çalışamayan işçilerin ücretleri ödenir mi?

isin-durdurulmasi-isyerinin-kapatilmasi-yada-is-sagligi-ve-guvenligi

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Ülkemizde sık sık iş kazalarının yaşanması ve işyeri faaliyetlerinin geçici olarak durması/durdurulması nedeni ile mağdur işçilerin ücret ve yan haklarının nasıl bir seyir alacağı merak konusu olmaktadır. Özellikle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının henüz tam anlamıyla ilgili işyerlerinde uygulanmaması, işverenlerin ve işveren vekili …

Devamı »