Etiket Arşivleri: İşe Başlatmama Tazminatı Hesabında Ücret Ne Olmalıdır?

İşe Başlatmama Tazminatı almaya hak kazanan işçinin ücretini, işe başlatmama tazminatı hesaplanan tarihteki emsal işçinin ücreti üzerinden hesaplanmalıdır. Emsal işçi, işe iade davasını kazanan işçi ile benzer görevde, benzer kıdemde ve benzer şartlarda çalışan diğer işçidir. Bu işçi varsa aynı işyeri içerisindeki işçilerden birisi olabilir, yoksa sektörde başka işyerlerinde çalışan kişiler …