Tatil dönemi yaklaştıkça yıllık ücretli izinler de şimdiden planlanmaya başlanmıştır. Yasa koyucu 4857 Sayılı İş Kanunda küçük bir değişikliğe giderek yıllık iznin uygulanmasında yeni düzenleme getirmiştir. Kamuoyunda “Torba Yasa” olarak adından sıkça söz edilen bir dizi yasa çıkarılmış ve en son çıkan torba yasa “6704 Sayılı 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, …
Devamı »Yıllık Ücretli İzin Süresinde Ödenen Ücretin Hesabı Nasıl Yapılır?
4857 sayılı İş Kanunu gereği, aynı işverene bağlı çalışma süresi en az 1 yıl olan işçi yıllık ücretli izin hakkı elde etmektedir. 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) 14 günlük yıllık ücretli izin hakkı bulunmaktadır. Çalışanların izin sürelerine ilişkin ücretlerinin, izin öncesinde peşin olarak veya avans şeklinde kendilerine …
Devamı »İşyerinde Yenilenen Personel Yönetmeliğinin İşçi Tarafından Kabul Edilmemesi
Giriş: İşyerinde değişen personel yönetmeliğinin işçi tarafından kabul edilmemesi ve imzalanmaması sonucunda işçinin iş akdini haklı nedene dayanarak feshetmesi
Devamı »