Kadroya alınması gündemde olan taşerona KHK çözümü ufukta belirdi. 12 maddeden oluştuğu ifade edilen taşeron işçi tasarısı henüz netleşmedi ancak taşerona kadro konusunda yeni gelişmeler yaşandı. TBMM’de konuşulan gelişmeler ışığında, taşeron işçilere kadro sağlamak için KHK (Kanun Hükmünde Kararname) çıkarılabileceği ifade ediliyor. Sendikaların, KİT’lerde çalışan yaklaşık 50 bin taşeron işçinin …
Devamı »Tüm Taşeron İşçiler Kadroya Alınacak
Halen kamuda taşerona bağlı olarak çalışan sayıları 700 bini geçen işçi bulunuyor. 2014 Eylül ayında yapılan düzenlemeyle Bakanlar Kuruluna asıl işi yapan taşeron işçilerinin kadroya geçirilmesi yetkisi tanınmakla birlikte, asıl iş/tali iş ayırımı sonuçlandırılamamış ve geniş bir işçi kitlesi kamuda yeterli iş güvencesinden yoksun olarak çalışmaya devam etmişti. Hükümetin 3 …
Devamı »Emekli Olan, Yeniden Memur Olarak Atanamaz
Emekli olanların yeniden memur olarak atanıp atanmayacağı konusunda başvurulan mevzuat 5335 sayılı Kanunun 30. maddesidir. Ancak, mezkur Kanunun birinci ve ikinci fıkrası sürekli olarak yanlış anlaşılmaktadır. Danıştay Onikinci Dairesi, 2010/6363 Esas ve 2013/2323 Karar nolu yeni kararıyla konuya açıklık getirdi. Danıştay 12’nin yeni tarihli bu kararına göre, – 5335 sayılı …
Devamı »Yabancı Doktorlara “Geçici” İzin Çıkarılıyor
Sağlık Bakanlığı özel hastanelerin kuruluşu ve işleyişiyle ilgili bir çok konuda yeni düzenlemeye gitti. Özel hastanelere yurtdışından süreli doktor çalıştırabilme imkanı tanındı. Yani, Türkiye’de hekimlik yetkisine sahip olanlar, kadro dışı geçici olarak özel hastanede çalıştırılabilecek.
Devamı »