4857 sayılı İş Kanunu ile haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak düzenlenmiştir. Bu süre işin gereklerine bağlı olarak haftanın günlerine farklı biçimde dağıtılabilmektedir. Haftalık çalışma süresinin belirlenen normal çalışma süresinin önemli ölçüde altında belirlendiği ve uygulandığı durumlarda, bu çalışmalar kısmi süreli çalışma (part-time) olarak tanımlanmaktadır. Bir çalışmanın kısmi süreli …
Devamı »Ücretlerin Düşük Ücretten Gösterilmesi Ve Çözüm Yolu
Ücretlerin Düşük Ücretten Gösterilmesi Ve Çözüm Yolu Giriş: İşçinin ücretinin asgari ücret üzerinden ve prim günlerinin yarım ay çalışmış gibi yatırılması durumunun aksinin ispatlanması ile ilgili Yargıtay kararıdır. Özet: Emsal ücret araştırması yapılarak hesaplamaya esas alınan ücret miktarı belirlenmeli ve sonucuna göre gerekirse ek rapor alınmalıdır. Karar metninin devamı için …
Devamı »