İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları 2019
İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları 2019

İş Sağlığı ve Güvenliği İdari Para Cezaları 2019

2012 yılında kabul edilen İş Sağlığı Güvenliği Yasası beraberinde birçok zorunluluğu da getirdi. İş yerlerindeki olumsuz çalışma koşullarına ve iş kazalarına bağlı hastalık, yaralanma ve ölüm gibi istenmeyen olayları en aza indirmek için tasarlanan söz konusu yasa, idari para cezaları ile yaptırımlarını gerçekleştiriyor.

2019 yılına ait, İş Sağlığı Güvenliği İdari Para Cezaları aşağıdaki gibidir.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE
2019 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
Son Düzenleme: 01.01.2019
Kanun MaddesiCeza MaddesiFiilTehlike Sınıfı01.01.2019 itibarıyla Ceza Miktarı (YDO=%23,73)Açıklama
10’dan az çalışan10-49
çalışan
50 ve daha fazla çalışan
44/1-a26-1/aİş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almamak, organizasyonu yapmamak, gerekli araç ve gereçleri sağlamamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmemek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmamak.Az Teh.3.8253.8255.737Türk Lirası / Her bir yükümlülük için ayrı ayrı
Teh.4.7815.7377.650
Çok Teh.5.7377.65011.475
4/1-b26-1/aİşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlememek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermemek.Az Teh.3.8253.8255.737Türk Lirası / Her bir yükümlülük için ayrı ayrı
Teh.4.7815.7377.650
Çok Teh.5.7377.65011.475
66/1-a26-1/bİş güvenliği uzmanı çalıştırmamak.Az Teh.9.5749.57414.361TL
/Görevlendirilmeyen her bir kişi için (Aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar)
Teh.11.96714.36119.148
Çok Teh.14.36119.14828.722
6/1-a26-1/bİşyeri hekimi çalıştırmamak.Az Teh.9.5749.57414.361TL
/Görevlendirilmeyen her bir kişi için (Aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar)
Teh.11.96714.36119.148
Çok Teh.14.36119.14828.722
6/1-a26-1/bDiğer sağlık personeli çalıştırmamak.Az Teh.TL
/Görevlendirilmeyen her bir kişi için (Aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar)
Teh.
Çok Teh.9.56814.352
6/1-b26-1/bİSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç- gereç-mekân sağlamamak.Az Teh.2.8692.8694.303TL / Her bir ihlal için ayrı ayrı
Teh.3.5864.3035.738
Çok Teh.4.3035.7388.607
6/1-c26-1/bİSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamamak.Az Teh.2.8692.8694.303TL / Her bir ihlal için ayrı ayrı
Teh.3.5864.3035.738
Çok Teh.4.3035.7388.607
6/1-ç26-1/bGörevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmemek.Az Teh.1.9111.9112.866TL / Yerine getirilmeyen her bir tedbir için ayrı ayrı
Teh.2.3882.8663.822
Çok Teh.2.8663.8225.733
6/1-d26-1/bGörevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmemek.Az Teh.2.8692.8694.303TL / Her bir ihlal için ayrı ayrı
Teh.3.5864.3035.738
Çok Teh.4.3035.7388.607
88/126-1/cİşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının hak ve yetkilerini kısıtlamak.Az Teh.2.8692.8694.303TL / Her bir ihlal için ayrı ayrı
Teh.3.5864.3035.738
Çok Teh.4.3035.7388.607
8/626-1/cTam süreli görevlendirmelerde işyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmamak.Az Teh.2.8692.8694.303Türk Lirası
Teh.3.5864.3035.738
Çok Teh.4.3035.7388.607
1010/126-1/çRisk değerlendirmesi yapmamak veya yaptırmamak.Az Teh.5.7425.7428.613Türk Lirası
Teh.7.1778.61311.484
Çok Teh.8.61311.48417.226
Risk değerlendirmesi yapmamaya veya yaptırmamaya devam etmek.Az Teh.8.6158.61512.922TL / Aykırılığın devamı halinde devam ettiği her ay için
Teh.10.76812.92217.230
Çok Teh.12.92217.23025.845
10/426-1/çRisklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaların yapılmasını sağlamamakAz Teh.2.8692.8694.303Türk Lirası
Teh.3.5864.3035.738
Çok Teh.4.3035.7388.607
111126-1/dAcil durumları belirlememek, acil durumlar için tedbir almamak, acil durum planlarını hazırlamamak, destek elemanı görevlendirmemek, araç gereç sağlamamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmamak.Az Teh.1.9111.9112.866TL / Her yükümlülük için (aykırılığın devamı halinde her ay için aynı miktar)
Teh.2.3882.8663.822
Çok Teh.2.8663.8225.733
121226-1/dCiddi ve yakın tehlike durumunda; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gitmelerini sağlamamak. Zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini istemek. Müdahalede bulunan çalışanları
yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutmak
Az Teh.1.9111.9112.866TL / Her yükümlülük için (aykırılığın devamı halinde her ay için aynı miktar)
Teh.2.3882.8663.822
Çok Teh.2.8663.8225.733
1414/126-1/eİş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmamak, ramak kala olaylar ve iş kazaları ile ilgili incelemeler yaparak ilgili raporları düzenlememek.Az Teh.2.8692.8694.303TL / Her bir yükümlülük için ayrı ayrı
Teh.3.5864.3035.738
Çok Teh.4.3035.7388.607
14/226-1/eİş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmemek.Az Teh.3.8253.8255.737Türk Lirası
Teh.4.7815.7377.650
Çok Teh.5.7377.65011.475
14/426-1/eSağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK’ya bildirmemesi.3.825Türk Lirası
1515/126-1/fÇalışanlara sağlık gözetimi yaptırmamak1.911TL / Her çalışan için
15/226-1/fTehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar için  yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu almamak1.911TL / Her çalışan için
161626-1/gÇalışanları, karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler, yasal hak ve sorumlulukları hakkında, ilk yardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirmemek1.911TL / Bilgilendirilmeyen her bir çalışan için
171726-1/ğÇalışanlara eğitim verme yükümlülüğüne uymamak (İSG eğitimi, çalışan temsilcisine özel eğitim, mesleki eğitim, iş kazası geçirene ilave eğitim, yenileme eğitimi, başka işyerinden çalışmak için gelenlere eğitim, geçici iş ilişkisiyle gelenlere eğitim vermemek, eğitim maliyetini çalışanlara yansıtmak, eğitimlerde geçen süreyi çalışma süresinden
saymamak.)
774TL /  Her bir aykırılık için  çalışan başına ayrı ayrı
181826-1/hÇalışanların görüşlerini alma ve katılmalarını sağlama yükümlülüklerine uymamak, 18 inci maddede belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemekAz Teh.1.9111.9112.866TL / Her bir aykırılık için ayrı ayrı
Teh.2.3882.8663.822
Çok Teh.2.8663.8225.733
2020/126-1/ıUygun sayıda çalışan temsilcisi görevlendirmemek. (2-50 çalışana 1, 51-100
çalışana 2, 101-500 çalışana 3, 501-1000
çalışana 4, 1001-2000 çalışana 5, 2001 ve üzeri çalışanı bulunan işyerine 6)
Az Teh.1.9111.9112.866Türk Lirası
Teh.2.3882.8663.822
Çok Teh.2.8663.8225.733
20/326-1/ıTehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için, öneride bulunan ve gerekli tedbirlerin alınmasını isteyen çalışan temsilcilerinin isteklerini yerine getirmemek.Az Teh.2.8692.8694.303Türk Lirası
Teh.3.5864.3035.738
Çok Teh.4.3035.7388.607
20/426-1/ıÇalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamamakAz Teh.1.9111.9112.866Türk Lirası
Teh.2.3882.8663.822
Çok Teh.2.8663.8225.733
222226-1/iİş sağlığı ve güvenliği kurulu ile ilgili yükümlülükleri yerine getirmemekAz Teh.3.8253.8255.737TL / Her aykırılık için ayrı ayrı
Teh.4.7815.7377.650
Çok Teh.5.7377.65011.475
2323/226-1/jBirden çok işyerinin bulunduğu iş hanları, sanayi bölgeleri vb. yerlerde diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler konusunda işverenleri uyarmayan, uyarılara uymayan işverenleri Bakanlığa bildirmeyen yönetimlereAz Teh.9.5749.57414.361Türk Lirası
Teh.11.96714.36119.148
Çok Teh.14.36119.14828.722
2424/226-1/kİş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olmakAz Teh.9.5749.57414.361Türk Lirası
Teh.11.96714.36119.148
Çok Teh.14.36119.14828.722
2525/626-1/lİşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya ücretlerinde bir düşüklük olmamak üzere meslek veya durumlarına göre başka bir iş vermemek1.550TL / İhlale uğrayan her çalışan için (aykırılığın devam ettiği her ay için aynı miktar)
292926-1/mBüyük endüstriyel kaza olabilecek işyerlerinde büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamamakAz Teh.95.76795.767143.650Türk Lirası
Teh.119,708143.650191.534
Çok Teh.143.650191.534287.301
Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığa sunmadan işyerini faaliyete geçirmek, işletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açmak veya durdurulan işyerinde faaliyete devam etmekAz Teh.153.227153.227229.840Türk Lirası
Teh.191.533229.840306.454
Çok Teh.229.840306.454459.681
303026-1/n30 uncu maddede öngörülen yönetmeliklerde belirtilen yükümlülükleri yerine getirmemek.Az Teh.1.9111.9112.866TL / Uyulmayan her hüküm için tespit edildiği tarihten itibaren aylık olarak
Teh.2.3882.8663.822
Çok Teh.2.8663.8225.733
2626-1/o26-1/oÇalışanlarına, standartlara uygun ve CE
işaretli kişisel koruyucu donanım temin etmemek
774TL / Çalışan başına
26-1/ö26-1/öYer altı maden işletmelerinde çalışanların bulundukları yeri ve giriş çıkışlarını gösteren takip sistemini kurmamak774TL / Çalışan başına
Notlar:
*) 01.06.2005 tarihinde türürlüğe giren 5326 sayılı Kabahatler Kanunun 17 nci maddesinin yedinci fıkrasında “İdarî para cezaları  her takvim yılı başından geçerli olmak üzere  o yıl için 4/1/1961 tarihli ve 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesi hükümleri uyarınca tespit ve ilân edilen yeniden değerleme oranında (YDO) artırılarak uygulanır. Bu suretle idarî para cezasının hesabında bir Türk Lirasının küsuru dikkate alınmaz. Bu fıkra hükmü, nispi nitelikteki idarî para cezaları açısından uygulanmaz.

Hakkında Datassist Mevzuat Kulübü

Göz atın

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir