Genel Sağlık Sigortası Prim Borçları birçok gencimizi geliri olmaması nedeni ile devlete borçlu bırakmıştır. İş bulmakta güçlük çeken yeni mezun kişiler bu dönemleri için GSS Prim Borcu sorunu ile karşı karşıya kalmaktaydı. Sosyal alanda genel sağlık sigortası primlerine ve özellikle de bu primlerin zorunlu olmasına oldukça büyük tepkiler gelmektedir. Son çıkan …
Devamı »İş Kazası Meslek Hastalığı Hastalık ve Analık Sigortasından Sağlanan Haklar
Bu yazımızda İş Kazası Meslek Hastalığı Hastalık ve Analık Sigortasından Sağlanan Haklar konusuna değineceğiz. 5510 Sayılı Kanuna göre; 4. maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalının( Eski SSK ve Bağ-Kur sigortalıları), iş kazası ve meslek hastalığı dışında kalan ve iş göremezliğine neden olan rahatsızlıklar, hastalık halidir. 5510 Sayılı Kanunun …
Devamı »Bağ-Kur’ lular İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi?
Bağ-Kur’ lular İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi? İş göremezlik ödeneği 5510 Sayılı Kanun ile sigortalılara sağlanan haklardan birisidir. Geçici iş göremezlik ödeneği özellikle eski adı ile Bağ-Kur sigortalısı, 5510 Sayılı Kanunda geçen adı ile 4. maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanlar açısından hastalık halinde yararlanılıp yararlanılamayacağı konusunda bir …
Devamı »Rapor Alan İşçinin Ücreti Ödenir Mi?
Çalışma hayatının cevap bulamadığı konulardan birisi de, raporlu işçinin ücretinin ödenip ödenmeyeceğidir. İş hayatımızın temel yasası olarak uygulamada bulunan 4857 Sayılı İş Kanunu da açık bir şekilde bu sorunun cevabını vermemektedir. Maddelerin lafzından yorumla sonuca da tam olarak varılamamaktadır. Konuyu değerlendirerek yorumlarınıza bırakıp Yasa koyucudan bu konuda bir düzeltme beklemeye …
Devamı »Çeyiz Hesabında Başvurular Başlıyor
6637 Sayılı Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile ilk adımları atılan “Çeyiz Hesabı Yardımı” başvuruları 16 Nisan itibarı ile alınmaya başlanılacak. 16 Aralık 2015’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “2015/8302 Sayılı Çeyiz Hesabı ve Devlet Katkısına Dair Yönetmelik” gereğince başvurular başlıyor.
Devamı »Turizmcilerin Yüzünü Güldürecek Haber Geldi!
Son zamanlarda yaşanan terör olaylarının ve Rusya ile yaşanan krizin Turizm sektörüne olumsuz yansımaları,yeni açılacak olan sezon için hem sektör çalışanlarını hem de Turizm işverenlerini oldukça endişelendirmektedir. Turizm sektörü için geçtiğimiz günlerde gündeme gelen kredi yapılandırması, uçak yakıt desteği, bölgesel teşvikten faydalandırma gibi destekler sektörün endişesini ortadan kaldırmaya yetmemişti. Sonunda …
Devamı »Zorunlu Bireysel Emeklilik Yolda!
Yılın ilk çeyreği için revize edilen eylem planında yapılan değişiklik sigortalı çalışan herkesi kapsıyor. Yapılan değişiklik kapsamında zorunlu bireysel emeklilik sisteminin yaygınlaştırılması için gerekli kanun taslağı üzerindeçalışmalar sürüyor. Genel olarak zorunlu bireysel emeklilik olarak adlandırılan sistem aslında otomatik bireysel emeklilik sistemidir. Yapılacak bu düzenleme ile hazinenin tasarruf oranlarının artırılması hedeflenmektedir. …
Devamı »Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı
Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı. Yıllık ücretli izinler bir bölümü 10 günden az olmamak üzere karşılıklı anlaşmayla mümkün olduğu kadar bölümlere ayrılarak kullanılabilecek. 30 Mart 2016 tarihli bültenimizde, halen meclis gündeminde yer alan Torba Yasa tasarısı ile 4857 Sayılı İş Kanununun Yıllık Ücretli İznin Uygulanmasını ele alan 56. maddesinde yeniden …
Devamı »Kişisel Verilerin Korunması Kanunu Resmi Gazetede Yayınlandı
24 Mart 2016 tarihinde TBMM genel kurulunda kabul edilen “kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenleyen” 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 7 Nisan 2016 tarihli 29677 …
Devamı »Raporlu Olunan Günler Kıdem Tazminatı Hesaplamasına Dahil Edilir Mi?
Yazımızda kıdem tazminatı hak etme koşullarından kısaca bahsederek, raporlu olunan günlerin kıdem tazminatı hesaplamalarında dâhil edilip edilmeyeceği konusundaki çeşitli uygulamalarla sizlere anlatmaya çalışacağız.
Devamı »