Recent Posts

Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2005-27057

• FAZLA MESAİ ALACAĞI ( Denkleştirme Esasının Uygulandığı Hallerde İşçinin Haftalık Çalışma Süresi Normal Haftalık İş Süresini Aşmamak Koşulu İle Bazı Haftalarda Toplam 45 Saati Aşsa Dahi Bu Çalışmalar Fazla Çalışma Sayılmadığı ) • HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ ( Denkleştirme Esasının Uygulandığı Hallerde İşçinin Haftalık Çalışma Süresi Normal Haftalık İş Süresini …

Devamı »

Ara dinlenmesi Esas No: 2005-17988

ÖZET : Toplu iş sözleşmesinin ara dinlenmesinin zamlı olarak ödeneceğini öngören hükmü, vardiyalı işçi çalıştırılan işyerlerinde ve işçinin ara dinlenmesini işin niteliği gereği fiilen çalışarak geçirmesi halinde uygulanma olanağına sahiptir. işçinin salt ara dinleme sırasında işyerinde bulunması önemli olmayıp, bu süre içinde ara dinlenme yokmuş gibi çalışıyor olması da gerekir. işçinin …

Devamı »

Denkleştirme Yargıtay Kararı Esas No: 2004-24384

• FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI ( Denkleştirmenin Uygulandığı Durumlarda İşçinin Haftalık Çalışma Süresi Normal Haftalık İş Süresini Aşmamak Şartıyla Bazı Haftalarda Toplam 45 Saati Aşsa da Bu Çalışmalar Fazla Çalışma Sayılmadığı ) • VARDİYA PRİMİ ALACAĞI ( Çalışması Günde Onbir Saati Aşmayan ve Ayda On Gün Çalışan Davacı İşçi Bakımından Kalan …

Devamı »