Belirli Süreli İş Akdinde İş Güvencesi Giriş: Belirli Süreli İş Akdi ile çalışan işçi iş güvencesi hükümlerinden yararlanamaz. Özet: Davalı işverene ait yurt içindeki işyerinde çalışan davacı ile 28.04.2001 tarihinde yurt dışındaki işyerinde çalışması için ek sözleşme imzalandığı, sözleşmenin başlangıcının 01.05.2001 tarihi olup, 2 yıllık süreli olduğu ve işverence süre …

Fazla Mesainin Belirlenmesi Giriş: İşyerinde Bölge Çalışma müdürlüğünden fazla çalışma yapılacağına dair yazılı izin alınması ve ikili vardiya sisteminde çalışmış olmaları fazla mesai  yapıldığının tanık beyanlarındada belirtilmesi  fazla mesai yapıldığının kanıtıdır. Özet: Davacı tanıkları işyerinde ikili vardiya ile çalışıldığını belirterek fazla mesai olgusunu doğrulamışlardır. Ayrıca davalı işyeri ile Bölge Çalışma …

İş Akdinin Haklı Nedenle İşverence Feshi Giriş: İşçinin işyeri personel müdiresi hakkında edebe aykırı sözler yazması işverene işçinin iş akdini haklı nedenle fesih hakkını doğurur. Özet: Dosyadaki bilgi ve belgelerden özellikle davalı tanığı A.Y.nin somut beyanlarından davacı ve arkadaşlarının personel müdiresi hakkında işyeri tuvaletinin kapısına edebe aykırı sözler yazdıkları anlaşılmaktadır. …