Giriş: İstifa ederek, tek taraflı olarak iş sözleşmesini fesheden bir çalışanın, İş Kanununca belirlenen iş güvencesi hükümlerinden yararlanıp yararlanmayacağına ilişkin Yargıtay Kararı‘dır.

Giriş: İhbar Öneli ile ücretli izin günlerinin içiçe geçemeyeceği Yasaya göre işverenin ikisini birden kullandıramayacağı aşikardır.

Giriş: Yıllık ücretli izin alacağının belirlenmesi ve ödenen izin ücretlerinin mahsup edilerek kalan alacağın ödenmesi