İşe İadenin Reddi Halinde SGK Bildirimi Nasıl Olmalı?
Datassist İnsan Kaynakları ve Egemenoğlu Hukuk Bürosu’nun katılımlarıyla gerçekleştirilen ve bu dönem 35. si gerçekleştirilen “İşvereni Yakan Sorunlar, Yenibiriş Gündem Toplantıları”nın 4. durağı olan Gaziantep’te, Datassist Genel Müdürü Ayşe Nazmiye Uça, işe iadenin reddi halinde SGK bildiriminin nasıl olması gerektiğini anlatıyor.
- İş güvencesi tazminatında fesih tarihi nasıl hesaplanır?
- Sigorta İşlemleri Yönetmeliği Madde 25 kapsamında gerekli belgeler nedir?