iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Tahmini okuma süresi: 2 dk.
İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların, hizmetlerini ve kazançlarını Sosyal Güvenlik Kurumuna aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirilirler. Aylık prim ve hizmet belgeleri ise Sosyal Güvenlik Kurumuna e-Sigorta kanalıyla, elektronik ortamda gönderilir. Sigortalıların çalıştıkları dönemlere ait bildirimler ayrıntılı olarak “AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ” de ve 5510 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerinde belirtilmiştir.
Tahmini okuma süresi: 2 dk.
İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların, hizmetlerini ve kazançlarını Sosyal Güvenlik Kurumuna aylık prim ve hizmet belgesi ile bildirilirler. Aylık prim ve hizmet belgeleri ise Sosyal Güvenlik Kurumuna e-Sigorta kanalıyla, elektronik ortamda gönderilir. Sigortalıların çalıştıkları dönemlere ait bildirimler ayrıntılı olarak “AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİN SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA VERİLMESİNE VE PRİMLERİN ÖDENME SÜRELERİNE DAİR USUL VE ESASLAR HAKKINDA TEBLİĞ” de ve 5510 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerinde belirtilmiştir.
Özel nitelikteki işyeri işverenleri cari aya ilişkin olarak düzenleyecekleri asıl, ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini, en geç belgenin ilişkin olduğu ayı izleyen ayın 23’ünde saat 23.59’a kadar e-sigorta kanalıyla Kurum’a göndermek zorundadırlar. Belgenin gönderilmesi gereken sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde; aylık prim ve hizmet belgesi, son günü izleyen ilk iş günü saat 23:59 a kadar Kurum’a e-sigorta kanalıyla gönderilebilecektir.
Diğer taraftan, bazı özel nitelikteki işyeri işverenleri ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasında; bazı resmi nitelikteki işyeri işverenleri ise ayın 1’i ila 30’u arasında ücret alan sigortalılar çalıştırdığından, bu nitelikteki işyeri işverenlerince;
Ayın 1’i ila 30’u arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri, en geç belgenin ilişkin olduğu ayı izleyen ayın 23’ünde,
Ayın 15’i ila müteakip ayın 14’ü arasındaki çalışmaları karşılığı ücret alan sigortalılar için düzenlenecek olan aylık prim ve hizmet belgeleri, en geç belgenin ilişkin olduğu dönemi izleyen takvim ayının 7’sinde Kurum’a gönderilecektir.
Ayrıca;
a) Toplu iş sözleşmeleri istinaden geriye yönelik olarak ödenmesine karar verilen ücret farklarına ilişkin ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin, toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihi,
b) Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan ve toplu iş sözleşmesi dışında kalan sigortalılar ile özel sektöre ait işyerlerinde sendikalara üye olmamaları sebebiyle toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında kalan sigortalılara geriye dönük ödenmesine karar verilen ücret farklarına ilişkin ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin, kararın alındığı tarihi,
c) Bir aydan fazla istirahat alan sigortalılara Sosyal Güvenlik Kurumunca ödenen geçici iş göremezlik ödeneğinin yanı sıra istirahatli bulunulan süre için işverenlerince toplu iş sözleşmesine dayanılarak ücret ödenmesi hâlinde, bu ücretlere ilişkin ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin istirahat süresinin sona erdiği tarihi; takip eden ay/dönemin, işyerinin özel nitelikte olması halinde 23’üne; resmi nitelikte olması halinde 7’sine kadar Kurum’a e-sigorta kanalıyla gönderilmesi gerekmektedir.
