Doğum Raporu Alan İşçinin Rapor Bitim Tarihinde İşten Çıkması Durumunda Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi?

iskanunu 8 Eylül 2014 Genel Doğum Raporu Alan İşçinin Rapor Bitim Tarihinde İşten Çıkması Durumunda Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi? için yorumlar kapalı 3,793 Görüntülenme

İlgili Makaleler

2025 SGK İdari Para Cezaları

31 Aralık 2024

Uluslararası İşgücü Kanununda Değişiklik

30 Ekim 2024

Asgari Ücretin Vergi İstisnası ve Asgari Geçim İndirimi Karşılaştırılması

20 Mayıs 2024

Geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilmek için fiilen çalışıyor olmak gerekiyor. İşten ayrılan biri bu ödenekten yararlanamaz. Doğum raporunun bitiminde yani 16. Haftanın bitiminde işten ayrılan işçiler ödenekten mahrum kalmaktadır.