İşyeri Devri Esas No: 2011-7529

Alt İşverenlik İlişkisi

• İŞYERİ DEVRİ ( Davacının Yeni Başladığı İşyerinin İhaleyi Alan Alt İşveren Olup Olmadığının Araştırılacağı – Davacının Asıl İşveren Nezdinde Çalışmaya Devam Ettiği Anlaşıldığı Takdirde Feshe Bağlı Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Alacağı Talebi Reddedileceği )

• YILLIK İZİN ALACAĞI ( İşyeri Devri – Davacının Yeni Başladığı İşyerinin İhaleyi Alan Alt İşveren Olup Olmadığının Araştırılacağı/Davacının Asıl İşveren Nezdinde Çalışmaya Devam Ettiği Anlaşıldığı Takdirde Talebin Reddedileceği )

• KIDEM TAZMİNATI ( İşyeri Devri – Davacının Yeni Başladığı İşyerinin İhaleyi Alan Alt İşveren Olup Olmadığının Araştırılacağı/Davacının Asıl İşveren Nezdinde Çalışmaya Devam Ettiği Anlaşıldığı Takdirde Talebin Reddedileceği )

• FAİZ TALEBİ ( Islahta Talep Olmadığı Halde Islah Edilen Miktarlara Yürütülmesinin Hatalı Oluşu – Talebin Aşılamayacağı )

• TALEBİN AŞILAMAYACAĞI ( Islahta Faiz Talebi Olmadığı Halde Islah Edilen Miktarlara Faiz Yürütülmesinin Hatalı Oluşu )

Karar metninin devamı için tıklayınız.

Hakkında iskanunu

Göz atın

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı

EYT ile Emekli Olan Personelin İş Güvencesi Hakkı