iskanunu.com 
İlgili Makaleler
İşten tazminati verilerek çikartılacak bir iş görene işe başlarken yemek ücreti veya fiilen işyerinde yemek verilmeyecegi söylenmiştir. Şimdi kidem tazminat hesabını yaparken bu hesaba yemek ücreti dahil edilecek midir?
Yürürlükten kaldırılan 1475 sayılı Kanun‘un kıdem tazminatını düzenleyen ve halen yürürlükte bulunan “14. Maddesi” uyarınca; kıdem tazminatının hesabına esas oluşturacak ücretin hesabında, işçiye ödenen maaş ve buna ilaveten her ay düzenli olarak ödenen para ve parayla ölçülebilir kazançlar dikkate alınacaktır. Buna göre; bir işçiye çalıştığı süre içinde yemek parası ödenmemişse; sözleşmenin feshi durumunda kıdem tazminatının hesaplanması esnasında yemek parasına ilişkin herhangi bir ilave yapılması gereği bulunmamaktadır.
