iskanunu.com 
İlgili Makaleler
SSK’dan emekli olan kişilerin aynı işyerinde işe devamı sonucunda oluşabilecek izin hakkı nasıldır? Emeklilikten önce var olan kullanılmayan izinlerin durumu ne oluyor?
Emeklilik durumunda söz konusu iş sözleşmesinin sona erdiği kabul edildiğinden, var olan haklar sıfırlanmaktadır. Kullanılmayan yıllık izin sürelerine ilişkin ücretler sözleşmenin feshi nedeniyle, işçiye ödenmektedir. dolayısıyla, aynı işyerinde çalışmaya devam edilse bile, yıllık izin süresi işe yeni başlandığında olduğu üzere, ilk yıldan itibaren “14” gün olarak uygulanmaktadır. Ancak, “4857” sayılı iş kanununun yıllık izin sürelerini düzenleyen, “53. maddesi” uyarınca; “50” yaşını dolduran işçiye verilecek yıllık izin süresi “20” günden az olamayacaktır.
