İşyerinde Haftada 3 Gün, Bir Saat, Ayda 12 Saat Çalışma Süresi Karşılığı Aylık

İlgili Makaleler

Uluslararası İşgücü Kanununda Değişiklik

30 Ekim 2024

Asgari Ücretin Vergi İstisnası ve Asgari Geçim İndirimi Karşılaştırılması

20 Mayıs 2024

Sahte, Kontrollü ve Şüpheli İşyerlerine SGK Yaptırımları

9 Mayıs 2024

İşyerinde haftada 3 gün, bir saat, ayda 12 saat çalışma süresi karşılığı aylık net x tutarında net bir ücret ödenen bir kişinin kıdem tazminatı hesabında ücreti nasıl hesaplanır?

“4857” sayılı iş kanununun kısmi süreli çalışmayı (part-time) düzenleyen hükümleri uyarınca, işçinin salt kısmi süreli sözleşmeye bağlı olarak çalışması nedeniyle farklı bir uygulamaya tutulması söz konusu değildir. Buna göre; kısmi süreli sözleşmeye bağlı olarak çalışan bir işçinin kıdem tazminatı, çalıştığı yıl sayısı ile aylık brüt gelirinin çarpılması yoluyla hesaplanmaktadır.