İşverenin İşten Çıkardığı Bir Çalışanının Brüt Ücret Üzerinden Kidem Tazminatı
iskanunu 10 Ocak 2012 Genel 2,542 Görüntülenme
İşverenin işten çıkardığı bir çalışanının brüt ücreti, kıdem tazminatı tavanından büyükse ve işveren de kıdem tazminatını bu tutardan ödemek istiyorsa, hesaplama nasıl yapılır?
Kıdem tazminatı ödenirken en üst sınır, kıdem tazminatı tavanı olabilmekte, bunun üzerindeki ödemeler, ücret gibi değerlendirilerek gelir vergisi, SSK vb. kesintilere tabi olmaktadır.