İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları nelerdir?
İşsizlik sigortası konusundaki yasal düzenlemeler gereği, herhangi bir işçinin işsizlik ödeneğinden yararlanması belirli hükümlere bağlanmıştır. İşsizlik ödeneği almak isteyen işçinin;
- Son “3” yılda en az “600” gün İşsizlik Sigortası Primi ödemiş olması,
- Son “120” günde kesintisiz işsizlik sigortası primi ödemiş olması,
- Fesih tarihinden itibaren “30” gün içinde İşkurumu’na yazılı olarak başvurması,
- İşçinin feshi gerektiren bir kusur işlememiş olması,
- İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılmamış olması
benzeri şartlar getirilmiştir.