iskanunu.com 
İlgili Makaleler
İş sözleşmesi, bir tarafın (işçi) bağımlı olarak iş görmeyi, diğer tarafın (işveren) da ücret ödemeyi üstlenmesinden oluşan sözleşmedir.
İş Sözleşmesinin Öğeleri:
- İş (Hizmet) Görme
- Hukuki Bağımlılık (Bağımlılık İlişkisi)
- Ücret
- Süre
İş Sözleşmesi Nasıl Yapılır?
İş Sözleşmesinde Şekil (Biçim):
İş sözleşmelerinin yazılı olarak yapılması koşulu sıhhat (geçerlilik) şartıdır. İş Kanunu’nda yazılı olarak yapılması gerektiği öngörülen iş sözleşmelerinin yazılı olarak yapılmaması durumunda bu sözleşmeler geçersiz sayılmaktadır.
İş Kanunu’nun yazılı iş sözleşmesi yapılması koşulu getirmediği iş sözleşmelerinde, işverenin işçiye en geç iki ay içinde
- Genel ve özel çalışma koşullarını
- Günlük ya da haftalık çalışma süresini
- Temel ücreti ve varsa ücret eklerini
- Ücret ödeme dönemini
- Süresi belirli ise sözleşmenin süresini
- Fesih halinde tarafların uymak zorunda oldukları hükümleri gösteren yazılı bir belge vermekle yükümlüdür
Kanun Maddesi için tıklayınız.
Yargıtay Kararı için tıklayınız. (İş Akdinin Oluşması İçin Bağımlılık Ve Ücret Ödeme Şartının Gerçekleşmesi)
