iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Ulusal İstihdam Stratejisi raporu, Resmi Gazete’de yayımlandı. Rapor, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 2014-2023 yıllarını kapsayacak şekilde hazırlandı.
İşsizlikte Beklenti % 5
Hedef ve ilkeler doğrultusunda, 2023 yılı itibarıyla işsizliğin % 5’e inmesi, istihdam oranının ise % 55’e yükselmesi bekleniyor. Tarım dışı sektörün en büyük problemlerinden “kayıt dışı istihdam” için ise beklentiler % 15’in altına düşmesi yönünde.
Meslek Tanıtımları Artırılıyor
Meslek tanıtım faaliyetlerinin arttırılacağının ifade edildiği raporda 2018 yılında mesleki ve teknik eğitim müfredatında uygulamanın payının arttırılacağı belirtildi. Aktif iş gücü programlarının ulusal ve yerel düzeyde takibinin sağlanacağı sistemlerin geliştirilmesi ve düzenli olarak mezunlara ilişkin istihdam izleme araştırmalarının yapılacağı da raporda yer aldı. Hayat boyu öğrenme sistemine katılım oranının ise, 2023’e dek % 15’e çıkması bekleniyor.
Kadın İstihdamında Rekor Hedef
Rapordaki stratejiler doğrultusunda 2023’e dek kadın istihdamı % 41’e çıkarılacak. 2015 yılı itibarıyla % 46 şeklinde seyreden kadınların kayıt dışı çalışma oranı ise 2023’te % 30’a düşmüş olacak. Keza 2015’te % 18,5 olarak belirlenen genç işsizlik oranı, genel işsizlik oranı düzeyine indirilecek. Uzun süreli işsizlerin oranı ise % 21’den % 15’e dek gerileyecek.
Çocuk İşçilikle Mücadele Üst Seviyeye Çıkıyor
Raporun beklentilerine göre sanayide, ağır ve tehlikeli işlerde, sokakta ve mevsimlik tarım işçisi kapsamında çocuk işçilik ortadan kaldırılacak ve diğer alanlarda ise çocuk işçilik % 2’nin altına düşecek.
Engelli İstihdamında Artış Beklentisi
Finans sektöründeki nitelikli istihdam düzeyinin 2013’ten 2023’e dek % 28 artması beklenirken, engelli istihdamında ise 2015’ten 2019’a dek dört yıllık süreçte % 10 artış beklentisi ifade ediliyor. Aynı zamanda, her yıl 10 bin bilişim uzmanının yetiştirilmesi de hedefler arasında. OECD verileri doğrultusunda 2014 yılında Türkiye’de % 1,08 oranında istihdam edilen bilişim uzmanı vardı.
Aynı zamanda sağlık sektörü çalışanlarının da 2013’ten itibaren on yıllık süreçte % 100 artırılarak toplam istihdama olan oranlarının OECD ortalamasına yaklaştırılması da hedefler arasında yer aldı. Bu oran tutturulursa, 2023 yılında bin kişiye düşen hekim sayısı 2,4’e; hemşire sayısı ise 3,8’e yükselecek.
Tarımda Kayıt Dışının Önü Teşviklerle Kesilecek
Çocuk işçiliğin tamamen önlenmesinin amaçlandığı tarım sektöründe teşvikler sayesinde kırsaldaki istihdam oranının artması, kayıt dışı istihdamın 2012 yılındaki % 83,6 oranından 2023’te % 50’ye düşürülmesi hedefleniyor.
Tekstilde Beklenti Fazla
Tekstil ve hazır giyimde kayıt dışı çalışmayı önleyici politikaların süreceği ifade edilirken, 2012’den 2023 yılına dek geçecek süreçte kayıt dışı istihdamın % 50 oranında azaltılacağı, sektörde çalışan işçilerin % 50’sinin ise 2023’e dek sertifika sahibi olmasının sağlanacağı belirtiliyor. Turizmde ise meslek içi eğitimler 2023’e dek 400 bin personel hedefiyle devam edecekken; 500 bin kişiye de sektöre dönük iş gücü yetiştirme eğitimi verilecek.
Ulusal İstihdam Stratejisi raporuna ulaşmak için tıklayınız.
