iskanunu.com

Fazla Çalışma sistemini düzenleyen yönetmeliğin 9. maddesine dair değişiklik, 25.08.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 4857 sayılı İş Kanunumuzun 63.maddesinde işçinin çalışma süreleri belirlenmiştir. Buna göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bunun üzerindeki çalışmalar da fazla çalışma olarak değerlendirilir. Fazla çalışmanın sınırları; günlük 11 saati ve yılda toplam 270 …

Kimsesiz çocukların, aile şefkatiyle büyümesi için sürdürülen koruyucu aile sistemi Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın üzerinde özen gösterdiği yapılanmalar arasında. 2017 itibarıyla, koruyucu ailelere halihazırda sergilenen maddi desteğin yanı sıra emeklilik yolu da açıldı.

Kanun maddelerine aykırı olmamak şartıyla hazırlanan 4857 Sayılı İş Kanunu’nun torba yasa düzenlemeleri, yönetmelik hükümlerine işlenmeye başlıyor. Yürürlüğe konulan ilk düzenleme, kadın çalışanların gece çalışmasında değişiklik içeren yönetmelik oldu.

31 Ağustos 2017 Perşembe gününün bayram tatili kapsamında idari tatil ilan edilmesine istinaden, bahsedilen tarihe kadar ödenmesi gereken SGK Alacaklarının Son Ödeme gününün 5 Eylül 2017 Salı gününe ertelendiği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından duyurulmuştur. Son ödeme tarihi 31 Ağustos 2017 olan tüm SGK alacaklarının, en son 5 Eylül …

İşverenler, işe giriş – çıkış işlemlerini Sosyal Güvenlik Kurumuna e-sigorta kanalıyla elektronik ortamda göndermekle yükümlüdür. İşe girişler en geç personelin işe giriş tarihinden 1 gün öncesinde Kuruma elektronik ortamda bildirilmekte olup, işe girişi yasal süresinde bildirilmeyenler hakkında cezai işlem uygulanmaktadır. Bu durum, 5510 sayılı Kanun’un 8. maddesi 4/a kapsamı 7. maddenin …