Güncel

Yapılandırmadan Faydalanan Bağ-Kurlular da Sigortalılıklarını Durdurup Prim Borçlarını Sildirebilecekler

yapilandirmadan-faydalanan-bagkurlular-da-sigortaliliklarin-durdurup-prim-borclarini-sildirebilecekler

  Tahmini okuma süresi: 3 dk.  Bilindiği üzere 6552 sayılı YasaYasa ile (Kamuoyunda bilinen adı ile torba yasa) bir çok borca yapılandırma getirilmiş idi. Yapılandırmadan faydalanan prim borçluları arasında özellikle eski bağ-kur (4/b sigortalısı) prim borcu olan esnaf ve çiftçiler yer alıyordu. Başbakan Ahmet DAVUTOĞLU; 2 milyon 236 bin BAĞKUR’lunun prim …

Devamı »

6552 sayılı Kanunun geçici 2 nci maddesi kapsamındaki kuruluşların borçları

G E N E L G E 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun geçici 2 nci maddesinin birinci fıkrasında; “a) 12/11/2012 tarihli ve 6360 sayılı On Dört İlde Büyükşehir Belediyesi ve Yirmi Yedi İlçe Kurulması ile …

Devamı »

Kaplıca Tedavilerine Ait Yol, Gündelik ve Refakatçi Giderleri SGK Kapsamında

kaplica-tedavilerine-ait-yol-gundelik-ve-refakatci-giderleri-sgk-kapsaminda

  Tahmini okuma süresi: 3 dk. Bilindiği üzere ülkemizde 01.01.2012 tarihinden itibaren Genel Sağlık Sigortası uygulaması başlatılmıştır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında ayrıntılı olarak genel sağlık sigortası hükümleri mevcuttur. Genel sağlık sigortası ile artık sağlık yönünden tüm vatandaşlar kapsam altına alınmış ve sağlık giderleri finanse …

Devamı »

İK Departmanlarını 2015’te Neler Bekliyor?

ik-departmanlarini-2015-te-neler-bekliyor

    PERYÖN‘ün yayınladığı 2014 Yılı Değerlendirme Anketi’ne göre İK departmanlarının 2015’te yetenek yönetimi ve liderlik eğitimlerine daha çok zaman ve kaynak ayıracağı öngörülüyor. İşe alımda perakende sektöründe en fazla alım beklenirken, ilaç sektöründe işten çıkarmalar olası görülüyor. İş Sağlığı ve Güvenliği ise, 2015 öncelikler listesinde yer almıyor.

Devamı »

Yoğun Kar Sebebiyle Telafi Çalışması

yogun-kar-sebebiyle-telafi-calismasi

    Yoğun kar yağışlarının, ulaşımı ve hayatı zorlaştırdığı hatta durma noktasına getirdiği şu günlerde kar sebebiyle işe gelinmeyen günlerin olması ya da kar tatili sebebiyle işin aksaması halinde işveren telafi çalışması yapabilir mi? 06.04.2004 tarihinde yürürlüğe giren Çalışma Süreleri Yönetmeliği’nin 7. Maddesinde telafi çalışmasıyla ilgili “Zorunlu nedenlerle işin durması, …

Devamı »