Güncel

2015 Gelir Vergisinden Engelli İndirimi Tutarları

2015-Gelir-Vergisi-Engelli-indirim-Tutarlari

Engelli İndirimi Nedir?   2015 Gelir Vergisinden Engelli İndirimi Tutarları 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunun 31.maddesi gereği, ücretli olarak çalışanların, gelir vergisi matrahlarından, çalışma gücü kaybı dikkate alınarak belirlenen engelli derecesinin gerektirdiği indirimler şeklinde gerçekleştirilmektedir. 2015 Yılı Gelir Vergisinden Engelli İndirim Miktarları Maliye Bakanlığı tarafından çıkarılan Gelir Vergisi Genel Tebliği …

Devamı »

2015 Asgari Geçim İndirimi (AGİ) Tutarları

2015-Asgari-Gecim-indirimi-tutarlari

Çalışanların ücret gelirlerinin vergilendirilmesi sırasında dikkate alınmak üzere 01.01.2008 tarihinden bu yana “Asgari Geçim İndirimi” uygulanmaktadır. Düzenleme kapsamında, ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyükler için uygulanan asgari ücret esas alınmaktadır. Asgari Geçim İndirimi Nasıl Hesaplanır? Asgari geçim indirimi , ücretin elde …

Devamı »

2015 SGK Aile Yardımı İstisna Tutarları

2015-sgk-aile yardimi-istisna-tutarlari

  Aile Yardımı İstisnası Nedir? Sigortalılara aile zammı adı altında yapılacak ödemelerin, sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın, sigortalının eşinin Kanuna tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmaması ve Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan gelir veya aylık almaması durumunda, cari ay, aylık asgari ücretin %10’u oranındaki …

Devamı »

2015 SGK Çocuk Parası İstisnası

2015-SGK-cocuk-parasi-istisna-tutarlari

  Çocuk Parası İstisnası Nedir? Sigortalının hizmet akdinin devam etmesi şartıyla ve fiilen çalışmasının olup olmadığı üzerinde durulmaksızın; sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı sayılmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan çocuklarından 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim veya 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Meslekî Eğitimi Kanununda belirtilen aday …

Devamı »

2015 Yemek Parası SGK İstisnası

2015-SGK-yemek parasi-istisna tutarlari

Sigortalılara yemek parası olarak yapılan ödemelerin, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla, fiilen çalışan gün sayısı dikkate alınarak her yıl belirlenen asgari ücretin %6‘sının yemek parası verilecek gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktar, aylık sigorta primine esas kazancın hesaplanmasında dikkate alınmamaktadır.

Devamı »