Güncel

İsteğe Bağlı Sigortalılık Nedir? Koşulları Nelerdir?

istege-bagli-sigortalilik-nedir-kosullar-nelerdir

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Ülkemizde 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihi olan 01.10.2008 tarihinden sonra reforma giren sigorta uygulamaları, birçok vatandaşımız tarafından yeterince iyi bilinememektedir. Yazımızda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği isteğe bağlı sigortalılık hak ve yükümlülüklerini, hangi şartlarda sigortalılığın son bulacağını ve isteğe bağlı …

Devamı »

50 ve Daha Fazla İşçi Çalıştırılan İşyerleri İçin Zorunlu İstihdam Oranları

 Özel Sektör (%) Kamu Sektörü (%)  Engelli Oranı  3  4  Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralanan Oranı  –  2  Toplam  3  6  NOT : Kamu kurum ve kuruluşları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre çalıştırdıkları personele ait kadrolarda, dolu kadro sayısının (taşra teşkilatı dahil) % 3’ü oranında …

Devamı »

İşveren İşçisine Refakatçi İzni Vermek Zorunda Mıdır?

isveren-iscisine-refakatci-izni-vermek-zorunda-midir

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Bilindiği üzere çalışanların izinleri konusunda Yasamız oldukça açık ve geniş bir yorum içermektedir. Siz değerli site ziyaretçilerimizden oldukça sık soru gelen bir konu olması sebebi ile “Refakatçi İzni” konusuna değineceğiz. 22.5.2003 tarih ve 4857 sayılı İş Kanununun “Hafta tatili ücreti” başlıklı 46. maddesinin ikinci fıkrasının …

Devamı »

“İşe Giriş ve İşten Ayrılışları Bildirilmeyen Şirket Ortaklarının Durumları” Hakkında SGK Beklenen Yasal Düzenlemeyi Yayımladı

ise-giris-ve-isten-ayrilislari-bildirilmeyen-sirket-ortaklarinin-durumlari-hakkinda-sgk-beklenen-yasal-duzenlemeyi-yayimlad

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Bilindiği üzere 11.12.2014 tarihinde yayınlamış olduğumuz “Datassist Özel İşveren Bülteni #1 ”  sayımızda , “İşe Giriş ve İşten Ayrılışları Bildirilmeyen Şirket Ortaklarının Durumları” başlıklı içerik yazımızda, “SGK İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından 11.09.2014 tarih itibariyle yapılan duyuru ile şirket tüzel kişilikleri tarafından limited şirketler …

Devamı »

2015 Yılı Asgari Ücret Tutarı Ne Kadar Olacak?

2015-yili-asgari-ucret-tutari-ne-kadar-olacak

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Ülkemiz çalışma hayatının en önemli unsurlarından birisi hatta ilk unsuru diyeceğimiz asgari ücret tutarı 2015 yılı için tahmini olarak az çok belirlenmeye başlamıştır. Asgari Ücret, Ülkemizde neredeyse hemen hemen her çalışanı, hatta çalışmayanı, doğum borçlanması, askerlik borçlanması, yurt dışı borçlanması, asgari geçim indirimi, ÜCRET kısacası …

Devamı »