Güncel

Afet Durumunda SGK Prim Bildirim ve Ertelenmesi

afet-durumunda-sgk-prim-bildirim-ve-ertelenmesi

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Afetlerin işverenler ve çalışanlar üzerindeki en önemli etkisi, mal ve hizmet üretimini aksatması, buna bağlı olarak da ilgililerin gelir ve gider dengesini bozarak, ekonomik güçlük içine düşürmesidir. Bu durum ister istemez mükellefleri,  vergi, sigorta primi, elektrik, su vb. çeşitli parasal yükümlülüklerini zamanında yerine getirememe durumu …

Devamı »

Aylık prim ve hizmet belgesinin sosyal güvenlik kurumuna verilmesine ve primlerin ödenme sürelerine dair usul ve esaslar hakkında tebliğde değişiklik yapılmasına dair tebliğ

MADDE 1 -28/9/2008 tarihli ve 27011 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve Primlerin Ödenme Sürelerine Dair Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğin ‘1’ numaralı bölümünün ikinci paragrafı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “Söz konusu hükümlerin uygulanmasına ilişkin usul ve esasların belirlenmesine dair, 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî …

Devamı »

İşyeri Bildirgesinin E-sigorta Kanalıyla Gönderilmesine İlişkin Duyuru

isyeri-bildirgesinin-e-sigorta-kanaliyla-gonderilmesine-iliskin-duyuru

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Bilindiği üzere, işveren işlemlerinin kolaylaştırılması ve işlemlerin elektronik ortama taşınması amacıyla halen kağıt ortamında ilgili sosyal güvenlik merkezine verilmekte olan işyeri bildirgeleri pilot bölge seçilen Ankara ilinde (isteğe bağlı olarak), e-Sigorta kanalıyla internet üzerinden alınabilmekte olup söz konusu uygulamanın Türkiye genelinde işlem yapan tüm SGK …

Devamı »

30 Ağustos Zafer Bayramı Günü Yapılan Çalışmaların Hesaplanması

30-agustos-fazla-mesai-hesaplama-low

Tahmini okuma süresi: 2 dk. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 44’üncü maddesine göre, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde işyerlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleri ile kararlaştırılabilecektir. Sözleşmelerde hüküm bulunmaması halinde söz konusu günlerde çalışılması için işçinin onayı gereklidir. Toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmelerine hafta tatili, ulusal bayram …

Devamı »