Güncel

İşveren, Hangi Durumlarda Ve Ne Kadar Süre İle Ücretsiz İzin Uygulayabilir?

İşveren, hangi durumlarda, ne kadar süre ile ücretsiz izin uygulayabilir ve ücretsiz izin kullanmak istemeyen işçinin hakları nelerdir? Yasal düzenlemeler açısından ücretsiz izin uygulamalarına ilişkin herhangi bir çerçeve belirlenmiş durumda değildir. Ücretsiz izin uygulamaları tarafların karşılıklı anlaşmalarına dayalı olarak gerçekleştirilmektedir. Bu kapsamda; ücretsiz izin uygulamak isteyen işveren durumu yazılı olarak …

Devamı »

İş Sözleşmesi İle Çalışan Sigortalıların Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Koşulları Nelerdir?

5510 sayılı Yasa ile getirilen genel sağlık sigortası hükümleri gereği; İş sözleşmesine dayalı olarak genel sağlık sigortası olanların bu kapsamdaki sigortalılığı fesih tarihinden itibaren 10. gün sona ermektedir. Ancak; fesih tarihinden önceki bir yılda en az 90 gün zorunlu sigortalılığı bulunanlar, 90 gün süre ile sağlık hizmetlerinden yararlanabilmekteler.

Devamı »

Askerlik Borçlanması Yapılabilmesi İçin Gerekenler Nelerdir?

5510 sayılı Yasa’nın 4/1-A fıkrasında düzenlenen sigortalılar (eski SSK), askerlik görevinde geçirdikleri süreleri borçlanabilmektedirler. Borçlanmanın mümkün olabilmesi için; (askerlik görevinde geçirilen sürenin) askerlik şubelerince veya kuvvet komutanlıklarınca onaylanan, kurumca belirlenen örnek belge ile başvurulması, başvurunun SGK il/merkez müdürlüklerine yapılması, prime esas kazanç alt ve üst sınırları arasında sigortalı tarafından belirlenen …

Devamı »

Sigortalıların Prime Esas Kazançlarını Ve Prime Tabi Olmayan Ödemeleri Açıklar Mısınız?

506 sayılı SSK Kanunu’na tabi sigortalıların prime esas kazançları 5510 sayılı Yasa’nın 8. maddesinin 1. fıkrasında açıklanmaktadır. Yapılan düzenleme uyarınca prime tabi tutulacak, kısmen prim muafiyeti uygulanacak, tümüyle prim kesintisinden muaf tutulacak ödemelere ilişkin detaylar aşağıdaki gibidir.

Devamı »

SSGSS Kanunu’na Göre İş Sözleşmesi İle Çalışan Sigortalıların Ssk Sigorta Prim Oranları Nedir?

Bilindiği üzere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (SSGSS) 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girdi. Yasa ile, eski SSK sigortalılarının yeni durumda düzenlenen sigorta prim kolları ve bu kollara ilişkin prim kesintisi oranları aşağıda yer almakta.

Devamı »