iskanunu.com

İbrahim Işıklı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun fiili hizmet süresi zammına ilişkin hükümleri 2008 yılı Ekim ayı başı itibariyle yürürlüğe girmiştir.   5510 sayılı Kanunun uygulamasına yönelik olarak “Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” 27/09/2008 tarihli ve 27010 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı. …

  İbrahim IŞIKLI / SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU   İşverenlerin tutmak zorunda oldukları defterlerle dayanağı belgeler, aylık prim ve hizmet belgesinin, aylık fiilî hizmet süresi zammı prim belgesinin ve yıllık itibari hizmet süresi prim belgesinin dayanağı belgeler niteliğinde sayılmaktadır. 4-l/a (SSK) bendi kapsamında sigortalı sayılanları çalıştıran;   Özel nitelikteki …

  Şeyda Aytekin MESS Müşavir Avukatı Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmelik 25 Nisan 2009 tarih ve 27210 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 24.03.2004 tarihli Özürlü, Eski Hükümlü ve Terör Mağduru İstihdamı Hakkında Yönetmeliği yürürlükten kaldıran söz konusu Yönetmelik, iş arayalar ile işverenlere Türkiye İş Kurumu tarafından sunulan hizmetlere …

Resul KURT / İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK 5838 sayılı Kanun’la yapılan değişiklikle 1/8/2009 tarihinden itibaren artık tek bildirim yeterli olacak. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun sigortalı bildirimi ve tesciline ilişkin 8. madde; sigortalılığın sona ermesine ilişkin 9. madde; işyeri, işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakline …

Av. Ali YÜKSEL / YARGITAY KARARLARI Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2007/11947 E. ve 08.10.2007 tarihli kararında işyerinde işçiler arasında yaşanan küfürleşmenin iş akdinin feshi noktasında haklı neden teşkil etmesine dair değerlendirmelerde bulunmuştur. Bahse konu karar işyerinde yaşanan küfürleşmelerin hangi hallerde işveren açısından iş akdinin feshi noktasında haklı/geçerli neden taşıyacağını açıkça …