İşe girişi 01/09/2010 olan bir kişi yıllık iznini 01/09/2011 dolduktan sonra hak ediyor. Bu kişi 02/09/2011 tarihinde 14 günlük yıllık iznini kullandı ise ikinci 14 günlük yıllık izni için 01/09/2012 tarihini beklemesi gerekiyor mu? Örneğin 11/02/2012 tarihinde kullanabilir mi?
İş Kanunu,yıllık izin hakkının 1 tam yılın doldurulması ile hak kazanılabildiğine hükmetmiştir. Bu sebepten bu çalışanın bir sonraki yıllık iznini hak ediş tarihi 01/09/2012 olacaktır.
Ancak, yasal olarak henüz hak kazanılmayan yıllık izinlerin, belli şartlar doğrultusunda erken kullandırılması, işverenin inisiyatifindedir.