iskanunu.com 
İlgili Makaleler
İşe iadesine karar verilen bir işçiyi, başvurusuna rağmen işe başlatmayan işverenin yükümlülükleri nelerdir?
İş mahkemesince işe iadesine karar verilen işçi, başvurusundan itibaren bir ay içinde işe başlatılmalıdır.
- Söz konusu sürede işe başlatılmayan işçiye, dava süresince boşta geçirdiği süreler için en fazla 4 aya kadar olan ücretlerinin yanında, mahkemece karara bağlanmış 4 aydan 8 aya kadar ücreti ile belirlenen tazminat da ödenecektir.
- İşçiye fesih sırasında bildirim süresi verilmemiş ve ihbar tazminatı ödenmemiş ise, bildirim süresine ilişkin ücret ayrıca ödenecektir.
