iskanunu.com 
İlgili Makaleler
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sigortalılık alanındaki pek çok konuda olduğu üzere yaşlılık aylığı hakları konusunda da önemli değişiklikler içermekte.
Buna göre;
ilk defa bu Kanun’a göre sigortalı sayılanlara;
- Kadın ise 58,
- Erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün;
İŞÇİLER İÇİN İSE (4/A) 7.200 GÜN malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
Yaş şartı;
- 1.1.2036 ilâ 31.12.2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61,
- 1.1.2038 ilâ 31.12.2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62,
- 1.1.2040 ilâ 31.12.2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63,
- 1.1.2042 ilâ 31.12.2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64,
- 1.1.2044 ilâ 31.12.2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65,
- 1.1.2046 ilâ 31.12.2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65,
- 1.1.2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65,
olarak uygulanır.
Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
Örn. 2008’de sigortalı olan bir işçi, sürekli çalışırsa 2028’de 7.200 gün primi tamamlamış olacak ve bu tarihte yürürlükte olan yaş haddine göre, yani kadın sigortalıysa 58 yaşında emekli olabilecektir.
Bu metnin ingilizcesine ulaşmak için tıklayınız.
